于艺对量子玫瑰没有印象：“量子玫瑰也是春秋衍生出来的公司？”
冯鹏胜及时介绍说：“量子玫瑰追踪美国的Facebook，推出了四维空间网站。‘俯瞰三维地球，构建网络第四维’，四维空间的广告很大气。”
徐巧也晓得量子玫瑰：“量子玫瑰正在烧钱推广呢，我妹妹也为量子玫瑰工作，可惜只是兼职的形象大使。”
于艺郁闷说：“看来是我孤陋寡闻了。”
徐巧瞧于艺较年轻，突然多说了几句：“这世界发展很快的，公司为集体宿舍配备网络，就是让我们紧追时代脚步。”
“我原来在富士康工作，基础工资与当地最低工资捆绑，想多赚钱，就得拼命加班，经常性晚上八九点才下班。回到集体宿舍，绝大多数集体宿舍没有网络，即使配备了网络，网速也非常糟糕。加班耗尽精力，下班累的躺在床上不想动，浑浑噩噩就是一日。这样的工作节奏，或许有助于公司提高效率提高利润，可对我来说，它简直毁了我的青春。”
“原来的我，困在公司到宿舍这条线，世界是如此狭小，生活也是如此枯燥。跳槽到祝为，同样是客服，我的工作环境才突然大变样。我的学历低，才中专毕业，很难找到好工作，来到祝为，我同样只能做客服。不过，祝为只限制了我的起点，却不限制我的终点，只要我肯努力通过内部技能培训考评，就可抹去学历污点，获得与大专生和本科生一起竞争的资格。”
耳听徐巧只是一名客服，冯鹏胜和于艺相继侧目。
冯鹏胜是智宇科技的员工，于艺是祝为科技的员工，都熟悉通用于春秋及衍生公司的勋功体制。员工工作做的好，会有奖金福利补偿；工作特别好，被总部认定为三级贡献及以上者，除了应得资金福利补偿，还会授予一定的勋功值。冯鹏胜和徐巧，以及同行的同事，原本都是由公司统一报销的经济舱。之所以能够越众而出免费升舱到头等舱，就是因为冯鹏胜和于艺有勋功值，而且数字高于其他人，才有权优先享受福利。
冯鹏胜、于艺、徐巧之所以愿意主动介绍自己，亦是觉得能够做出奖励功勋值的事业成就的员工，其未来前景肯定不错，值得用心交往。
大家刚才有注意到特等舱排序，魏东生在第一，冯鹏胜在第二，徐巧在第三，于艺在第四。这样的排序，并不会列出具体姓名，但是免费升舱时，空姐已经备注提醒他们的序列为几。如果遇到非常少见的乘客紧急登机状况，如果此人也有勋功值，且他的勋功值高于于艺，于艺就会以得到机票等值现金补偿的代价让出头等舱席位，返回商务舱或经济舱。
徐巧排在第三，证明她的勋功值高于于艺。
祝为科技序列中，客服是非常基础的工作，徐巧能以中专学历和客服职业做出三级贡献以上成就，真的很不容易。冯鹏胜工作时间较长，能够清晰感知徐巧的不容易。于艺是刚毕业一年的职场新人，虽然早早斩下三级贡献成就，却对徐巧的感慨缺乏感性认知，不可思议说：“富士康集体宿舍不配宽带的传说，原来是真的啊。”
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